Игра, тренирующая ситуативное решение трудных задач. Трудности в игре: Сложный кейс – реальный или искусственный Индивидуальная явная роль – директор, PR-специалист, инженер (в зависимости от кейса) с ограниченными полномочиями Индивидуальная скрытая роль, отражающая отношение сотрудника к ситуации: «белый» (старается найти решение) или «черный» (старается усугубить ситуацию) Ограниченное количество шагов для решения задачи Чтобы найти решение, «белым» игрокам нужно оперативно реагировать на выпады «чёрных», продумывать профилактику рисков, привлекать всевозможные ресурсы, выстраивать тактику и упорно двигаться к цели. Хотите научить сотрудников решать сложные задачи и оценивать риски – подарите им «Черное и белое».